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Nuevos cursos gratuitos en el sector agrario y un innovador proyecto europeo de formación tecnológica

Estas formaciones están dirigidas a desempleados y trabajadores activos del sector agrario, con el objetivo de mejorar sus competencias en distintas áreas del sector

 

Esta mañana, el concejal de Empleo,  Formación y Desarrollo Local, Gaspar Miras,  junto con la técnico de empleo del CIME, Elisa Martínez, ha dado a conocer la nueva oferta de cursos gratuitos que se desarrollarán en el Centro de Iniciativas Municipales de Empleo (CIME) durante los próximos meses. Estas formaciones están dirigidas a desempleados y trabajadores activos del sector agrario, con el objetivo de mejorar sus competencias en distintas áreas del sector.

Los cursos, que se impartirán en horario de tarde, se realizan en colaboración con diversas organizaciones agrarias, entre ellas el Centro Integrado de Experiencias Agrarias de Lorca, ASAJA, UPA, COAG, FECAMUR y FECOAM. Las temáticas formativas serán las siguientes:

  • Manejo seguro de carretillas elevadoras – 7 y 8 de octubre
  • Manejo seguro de tractor – 28 al 30 de octubre
  • Mantenimiento de piscinas, jardines y estanques – 4 al 13 de noviembre
  • Aplicador de fitosanitarios básico – 18 al 26 de noviembre
  • Gestión técnica empresarial – 25 de noviembre al 2 de diciembre
  • Cata de vinos – 10 al 13 de diciembre
  • Arte Floral – 16 al 19 de diciembre

Los interesados en participar deberán aportar la solicitud y una fotocopia del DNI o NIE. La inscripción se realiza en las instalaciones del CIME, situadas en la Avda. Constitución nº 65 de Mazarrón. Para más información, pueden contactar a través del teléfono 968 59 27 67.

Además, la Concejalía de Empleo, en colaboración con el Centro Tecnológico del Metal, ha anunciado el lanzamiento del proyecto europeo MIDE 24, un programa destinado a mejorar la adaptación de los profesionales a las nuevas exigencias del mercado laboral, especialmente en lo relacionado con las nuevas tecnologías.

Objetivo del Programa MIDE 24

El programa ofrece acciones grupales e individuales personalizadas para facilitar el reciclaje profesional (re-skilling) y la actualización de conocimientos (upskilling), buscando incrementar las oportunidades de empleo o mejora profesional. El programa está dirigido a grupos reducidos de entre 12 y 15 alumnos.

Acciones formativas del programa:

  • 20 horas de formación grupal (5 horas diarias, en horario de mañana)
  • 4 horas de tutoría individual (en 2 fases de 2 horas cada una)
  • 8 monográficos especializados de 4 horas cada uno, desarrollados en 4 días (mañana y tarde), de los cuales los alumnos deberán elegir al menos 5.
  • 6 horas de seguimiento posterior al finalizar la formación presencial.

La duración efectiva del programa será de 50 horas distribuidas en un período de 2 a 3 semanas.

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